2016年以来，泰州医药高新区检察院切实将加强青年干警培养作为争当“全省开发区院科学发展排头兵”的基础性工作来抓，着力打造“固本铸魂、双基练兵、文化润检”三项工程，不断增强队伍活力，激发队伍内生力，4名干警进入全省“十佳”，3名干警获省业务能手称号，1名干警入选全国侦查监督人才库，为检察工作良性有序发展提供了重要保障。

　　一、打造“固本铸魂”工程，明方向强信念。一是增添精神之钙。探索“线下+线上”教育形式，组织青年干警到井冈山等地接受现场教育，邀请模范人物与青年干警座谈交流，筹建组织生活馆，打造集主题教育活动区、院史荣誉室、党员图书屋为一体的党建教育活动基地，该基地被评为“区级党员教育实境教育课堂”。开辟“空中课堂”，搭建“杏林先锋E家”平台，在微信公众号开设青年干警风采专栏，每周举行“固定学习日”，定期通过网络播放党员教育视频、发布学习文件、交流学习体会等，以可视可感可接受的形式强化对青年干警教育。二是增强争先意识。组织开展“查不足、找差距、明方向、争先进”“建院初期争先创优精神”“我与先进差什么，我为争先作什么”等大讨论活动，进一步解放思想，增强干警争先创优意识。推进巾帼文明岗、工人先锋号、青年文明号、党员先锋岗等争创活动。2018年以来，1名年轻干警被评为泰州市“我最喜爱的共产党员”称号，1个年轻干警为主体的部门被评为省级工人先锋号。三是增进为民情怀。选拔青年干警组成“杏林宣讲团”，深入镇街园区以及企业开展巡回演出，3个文艺节目在区文艺宣讲活动中获二等奖、创作奖等奖项。在每年的泰州市国际医药博览会上, 组建青年干警志愿服务小分队，设立维权援助服务台及创新成果展示区，发放知识产权宣传手册、知识产权案例库等，提供知识产权维权援助服务。

　　二、打造“双基练兵”工程，提能力强专业。一是“小课堂”精致教学。组织开展强基础工作、提基本素能“双基”大练兵活动。通过组织青年干警观摩业务骨干办案、分享办案体会、部门负责人授课、视频教学等，开展“小课堂”活动，使青年干警能够“学在平时”。2018年以来，已开展“小课堂”8期，受到了青年干警的好评。二是“小平台”精心安排。充分发挥检察为民服务中心、检察工作站、知识产权保护中心等窗口作用，安排青年干警深入一线，提升为民服务水平。选拔优秀青年干警到省院、市院挂职学习，与区法院互派干警挂职，促进青年干警多岗位锻炼。同时，开设“杏林论坛”，搭建理论研讨平台，每月由各部门轮流提出课题，随机点选多名干警上台发表意见、讨论交流，并由分管领导进行点评。三是“小赛场”精彩纷呈。定期举办模拟庭审、公诉对抗、卷宗装订等竞赛，以赛促学，帮助青年干警提高业务素能。同时，鼓励青年干警参加各类技能比武，以赛代练，推动在青年干警中形成“有奖必争、有旗必夺”的良性竞争氛围。1名干警荣获全省法律职业共同体技能大赛法律宣讲比赛三等奖。2名干警分别获得全市政法系统论辩赛前两名。在2018年全省未检条线竞赛中，1名同志获业务能手称号。

　　三、打造“文化润检”工程，增底蕴强形象。一是营造文化氛围。在图书室设立文化图书角，建立多媒体活动室，组成诗朗诵、舞蹈、小品等兴趣小组，常态化开展各类文体活动，帮助青年干警陶冶情操。成立“杏林读书社”，举行“好书荐读活动”，由青年干警每人推荐经典书籍并举行赠书仪式，推动形成“爱尚阅读”的良好氛围。高标准建成院史陈列室，设立荣誉榜展示优秀青年干警事迹，激励青年干警学习榜样、争做榜样。二是打造关爱文化。建立定期分析干警思想动态制度，由院领导、部门负责人开展“倾听计划”，及时掌握干警思想动态，力所能及地为干警解决生活中的琐事难事，使其安心工作、快乐生活。开展“身边的感动”宣讲活动，每月评选青年干警月度之星，每半年进行一次总结表彰。让获奖青年干警在全院大会上分享个人的成长经历，介绍先进经验。三是加强文艺创作。鼓励青年干警创作文艺作品，提供充足的时间、资金等保障，取得了较好成效。由青年干警选题、策划、参演的廉政电影《标准》荣获全省检察微电影评选活动二等奖、第六届中国国际微电影节公益微电影奖，微电影《悲剧即将发生》和廉政人物宣传片《办案领头雁是如何炼成的》分别被评为泰州市党员电教片一等奖、二等奖，微电影《三个孩子十个妈》，入围第七届中国国际微电影节。青年干警撰写的一篇宣传入选正义网“全国检察好故事”。1名青年干警被评为全国检察宣传先进个人。

　　                                                                             （该文被江苏省院简报转发）