一、强化阵地，夯实战斗堡垒，促进党务检务均衡化。在市院和泰兴市委的引导下，我院党组高度重视党建工作，要求大家树立“抓好党建是最大的业绩”的理念，将党务工作与检务工作同部署、同落实、同推进。一是强化组织建设。利用支部换届改选契机，成立党总支，设立专职副书记，由专人抓党建，开展“两学一做”、十九大精神学习教育、“不忘初心、牢记使命” 、解放思想大讨论、“学《红海行动》·守检察初心·铸铁军队伍”专题教育等活动。充分发挥四个支部战斗堡垒作用，选齐配强支部书记、党小组长，做到党务业务两不误、两促进，我院在泰兴市党建工作会议上作经验交流。二是强化典型引领。扎实推进典型选树工作，在全院范围开展“办案能手”“业务标兵”“季度之星”评选活动，通过干警评、科室推、支部议、群众选等方式，以实绩评选先进，以先进引领发展。三是强化机制建立。创建“一个主体三条专线”机制，即以党组为主体，按照《党组书记抓党建工作方案》抓总抓细；党总支协助党组落实机关党建任务；政工部门加强对党员干部队伍思想状况的分析研判；纪检监察部门通过开展“影子行动”、“慧眼行动”、成立检务督察队等加强监督检查，扎实推进党务工作落到实处。
二、注重学习，提高政治站位，促进党性锻炼常态化。一是结合专题学。定期开展“党员固定学习日”活动，第一时间组织干警学习习近平总书记系列重要讲话、中央、省市委和上级检察机关重要部署精神，做到政治学习与工作实践相结合，弘扬先进与营造氛围相结合，激励精神与推动发展相结合。二是发扬精神学。充分发扬特级战斗英雄杨根思 “三个不相信”精神，将其镌刻在墙上，同时要求干警记在心上、扛在肩上、落实在行动上。检察长带领全体干警向宪法宣誓，由全国人大代表何健忠监誓，重温入党誓词，进一步增强职业荣誉感、责任感、使命感。组织干警赴井冈山、临沂开展党性锻炼活动，用革命精神鼓舞斗志。三是靠近楷模学。邀请全国人大代表何健忠传达学习“两会” 精神，从全国人大代表身上汲取正能量。充分发挥党员先锋模范作用，组织干警学习“赵习芳愿做满天星真情护芳华”的先进事迹，进一步提高党性修养，锻造坚强品格，2名干警分别被泰州、泰兴市委组织部表彰为“我最喜爱的共产党员”，3名干警被泰州市院表彰为“共产党员标兵”，1名干警在全市“解放思想再出发、对标找差新跨越”主题演讲比赛中荣获一等奖。
三、选准接点，搭建工作平台，促进党建模式特色化。一是完善党建+社区模式。在市委组织部、市级机关工委的指导下，开展“三亮三比三树”活动，亮个人身份、亮服务标准、亮岗位承诺；比发展、比进位、比贡献；树优质服务品牌、树优质服务科室、树优质服务标兵，“满天星”关护工程被评为泰兴市“优质服务品牌”，荣获泰州市政法创新三等奖。积极开展“在职党员进社区，服务群众零距离”活动，认真落实挂扶村“第一书记”工作，深入开展在职党员回居住社区（村）“六带头”活动72次，带头亮身份、讲政治、讲大局、讲文明、树新风、做义工。二是完善党建+品牌模式。以党建工作为引领，创建“公益邮路”、“关爱保护事实孤儿”、“归途曙光”、“365舒心工作室”、“泰规范”警务岗、“爱立方”等品牌，让创新成为我院争先创优的制胜法宝。其中，牵头9家单位出台关爱保护“事实孤儿”的经验做法被最高检简报、央视、《法制日报》《检察日报》等中央、国家级媒体报道。帮助事实孤儿张某申请宣告母亲失踪案被最高检评为全国未成年人综合司法保护“十大典型案例”。三是完善党建+新媒体模式。实行党建学习“线上线下”相结合的方式，建立“党建e先锋群”，在内网开辟党建园地，定期在线推送党建知识，增强干警的党性意识。定期通过“泰兴检察”微信公众号推送党建工作经验做法和丰富活动，今年以来，共推送相关信息92条。四是完善党建+智慧检务模式。在党建工作的引领下，积极争创“全国科技强检示范院”，建设行政检察与行政执法衔接平台、“远程庭审”系统、“晶晶新媒体工作室”、人脸识别考勤、就餐系统、在押人员二维码约见检察官系统等，让科技为检察工作插上“腾飞的翅膀”。
四、统筹兼顾，结合队务业务，促进整体工作优质化。一是将党建与思想教育相结合。要求干警每天佩戴党徽，增强党性修养，坚定使命追求；落实好“四谈”机制，发放“四谈”笔记本，党组书记与党组成员、党总支书记与支部书记、支部书记与普通党员定期进行谈心谈话。分层开展“心连心”家访活动，加强沟通交流，收集干警的“金点子”，牢牢掌握队伍的思想意识动态，有针对性地开展工作。二是将党建与业务建设相结合。坚持以党建促业务，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。有力开展扫黑除恶工作，今年以来已办理恶势力犯罪9件24人，编发专报6期，我院吴文彬检察长在泰州市委政法委牵头召开的扫黑除恶会议上作经验交流。注重公益诉讼工作，起草的相关报告得到市政府主要领导批示肯定，人大审议满意率为100%，针对中央环保督察组发现的问题，主动向环境污染“宣战”，体现检察贡献和担当。积极开展“321诉苗”人才培养活动，借助杏韵法学社、小课堂等载体，提高干警的履职素能。目前，我院共有全省检察专门人才5人，全省岗位练兵能手17人，市院331青年人才3名，涌现出“全省公诉优秀论辩奖”获得者、“全省十佳侦监标兵”“全省刑事执行检察先进个人”等一批先进典型。三是将党建与严管厚爱相结合。倾力打造“爱立方”暖心工程，让干警在泰兴检察的“大家庭”里谋发展、同进步、共成长。开通360°服务平台，为干警提供3类23项服务，让干警没有后顾之忧，全身心的投入工作。树立“严管也是厚爱”的理念，组织干警参观中共江浙区泰兴独立支部、句容监狱、茅山新四军纪念馆等，实地开展警示教育活动。
（作者：泰兴市检察院党总支副书记 封兵）
